La Clave para Mejores Salarios: Más Empresas y Menos Intervención Gubernamental
En la búsqueda de mejores salarios y oportunidades laborales, una solución fundamental radica en la creación de más empresas. La competencia entre empresas por talento calificado es un motor crucial para el aumento de los salarios y la mejora de las condiciones laborales. Sin embargo, en la actualidad, Colombia enfrenta una situación en la que pocas empresas compiten por un abundante talento, lo que limita las oportunidades y mantiene los salarios bajos. Este problema se debe en gran medida a la intervención gubernamental, la compleja regulación laboral y la alta carga tributaria impuesta tanto a empleadores como a empleados. La intervención gubernamental y la regulación excesiva son barreras significativas para la creación y el crecimiento de empresas en Colombia. Las normativas laborales complejas y las altas cargas impositivas desalientan a los emprendedores y a los inversores extranjeros. Establecer y mantener una empresa en este entorno se convierte en un desafío arduo y costoso.